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砥礪前行 不負芳華——管道分公司召開2019年新入職員工歡迎會
來源:管道分公司  作者:趙晨陽、利敏  發布時間:2019年07月23日  訪問量:   

  “最初的夢,依然閃爍,因為有你有我,我的夢,在心中,盛開七彩霓虹,不忘初心,砥礪前行。”16名青春少年帶著豪情壯志,滿懷激情來到中國二冶集團管道分公司,去實現他們心中最初的夢。7月21日上午,為迎接16名大學生入職管道分公司,為分公司的發展增添蓬勃動力與嶄新希望,管道分公司隆重舉辦新入職員工歡迎會。

  在歡迎會上,新員工首先觀看了管道分公司宣傳片,了解了管道分公司轉型提升、多專業同步發展的新格局,觀賞了《大口徑長距離管道水平定向穿越黃河綜合施工技術》的壯闊,也感受到了每一名管道人的活力與激情。

  隨后,該公司人力資源部為新職工介紹認識了管道分公司領導班子,并且新職工依次進行了簡要的自我介紹。在相互初步認識后,該公司新老職工代表分別發言,并相互進行交流,暢談自己對未來的規劃,共同表示將在今后的生活中相互勉勵,共同盡力助推管道公司大跨步向前。

  該公司副經理范維立、副經理徐進宇分別對新入職員的加入表示歡迎。并從學習、工作及生活三個方面對新入職員工提出幾點想法建議。一是對于沒有工作經驗的大學生,參加工作就是一種帶薪學習,要把握好這個機會,充分的補充自己。二是面對不同的項目,不同的工作環境,不同的工作困難,要學會堅持,挺過去就會收獲不同的精彩。三是要保持快樂工作的心態,要學會笑對困苦,積極的心態是解決問題,學會與周圍的員工溝通交流,不理解的事情、不明白的問題要敞開心扉,敢于表達自己的想法。

  該公司經理李風春代表公司致歡迎詞,對新同事表示熱烈的歡迎和親切的問候。她首先介紹了管道分公司的歷史沿革,組織架構、項目結構、發展布局,近年來轉型發展取得的嶄新業績及重點的在建項目。并勉勵新員工在管道分公司轉型發展的新時期,要建立審視自我的能力,快速適應新環境,看清自己所處的環境,看到自己的優勢,發現自己的不足,學會揚長避短,沉得住氣,準確地找到自己的定位,認識自己的職業價值,理解自己所從事的工作意義;要樹立明確的、符合自身實際的工作目標,確立正確的方向,為之不遺余力的奮斗努力;要秉持謙虛謹慎的工作態度,扎實工作,潛心向老員工學習他們愛崗敬業的精神、踏實前行的干勁、與企業同甘共苦的奮斗精神以及豐富的工作經驗;要追求持之以恒的精神,珍惜每一次機會,在平凡的崗位上,把簡單的事做好、把常規的工作做好。同時,她講到,管道分公司是一個富有包容心的集體,新員工進入到管道分公司,就要將它當做人生中的一個轉折點,將過去的經歷與成就清零,進入人生的新階段,不論學歷高低,閱歷多少,從現在開始都要站在同一個起跑線上向前努力。目前,管道分公司正處于轉型發展的重要時期,建造優質工程、打造優秀的項目團隊等目標的實現,都需要大批優秀青年人才作為支撐。她表示,希望新員工在走上新崗位后要踏實肯干,勤于學習,地道做人,高調做事,以尊重的態度,堅定的信心,在逆境中為管道分公司的不足增添光彩;新員工在以后的工作中,對待工作任務不要有雜念,對領導安排的任務要保質保量的完成,要懂得“在相同的時間里,體驗的越多,積累的越多,獲得的就越多”;要將每一次挑戰都當做一次學習的機會,培養自己直面挑戰的勇氣,敢問,多學,以虛心吃苦的態度,用新知識、新技術不斷武裝自己,用自己的努力為企業的發展獻策獻力。管道分公司會盡力為每名年輕職工打造一個展示自我才能、公平公開的發展平臺,全力位每一個能干事、想干事、干好事的職工創造展示的機會。希望新職工能夠深刻領悟“水滴石穿、積少成多”的意義,忠于自己,忠心企業,并通過不斷的積累,讓自己成長為有勇有謀的將才和帥才。

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